维多利亚老品牌vic环保事业部/环境工程公司招聘公告
华股HR招2011-071 号
维多利亚老品牌vic，是一家股票在上海证券交易所挂牌交易的上市公司，是国家重点支持发展的五大水泥集团之一。本公司同世界上最大的水泥制造商瑞士Holcim集团有着紧密的战略合作伙伴关系，是外商投资企业。
公司以“节能减排、环境友好”为己任，致力于发展成为中国最具品牌影响力的资源综合利用、为环境和生态质量改善提供先进技术和服务的特大型建材集团！公司环保事业部，是公司四大支柱之一
公司旗下维多利亚老品牌vic环境工程有限公司及其下属分公司，秉承公司全新的发展战略，以拥有国际领先的水泥窑协同处理市政垃圾/污泥、危险废弃物、污染土等核心技术，开展环境保护咨询、项目设计、施工、运营等服务。
现面向集团内外，诚聘英才，热忱欢迎您的加盟！
我们以人为本！共谋发展！成就梦想！
一、招聘职位、职责及任职要求
（一）预算管理及成本分析经理/主管 1人
主要职责
1、编制预算管理办法以及相关实施细则，建立并保证预算管控体系的正常运行；
2、组织编制财务计划、年度财务预算、分月财务预算；
3、监控并分析预算执行情况；
4、编制月度财务管理报告；
5、按月出具成本分析报告；
6、收集行业信息，按季编制行业分析报告。
任职要求
1、年龄：28-38岁，男性优先；
2、教育背景：财务管理、会计学专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：2年以上财务会计管理工作经验（有预算管理及成本分析工作经验者优先）；
4、能力素质与技能：
- 掌握会计及税收专业知识，了解国家会计制度、税收法规、政策等；
- 助理会计师以上（含助理会计师）职称。
- 熟练使用办公软件和会计软件；
- 良好的英语听说读写能力，能阅读本专业英文资料；
- 有较好的沟通和协调能力，良好的团队协作精神，创新及奉献精神。
- 能适应较频繁的出差。
（二）财务部长 1人
主要职责
1、负责组织实施公司各项财务管理制度、会计核算制度及内部控制制度管理；
2、负责组织编制公司的财务预算、会计核算业务、完成报表编制和税收申报相关工作；
3、负责协调处理与工商税务相关事宜；
任职要求
1、男女不限，年龄在40岁以内；
2、教育背景：会计/财经类专业本科及以上学历；具备会计从业资格证、助理会计师职称；
3、工作经验：具有2年以上会计专业工作经验；有本集团内财务工作经验者优先；
4、专业知识：熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程和相关财税法律法规；熟练掌握常用办公软件的操作；具有一定的外语听、说、读、写能力；
5、能力素质：有较好的沟通和协调能力，良好的团队协作精神，创新及奉献精神。
（三）职业安全健康与环境保护专员 1人
主要职责：
1、负责制定和执行职业卫生与安全防护制度和隐患整改措施；
2、负责废物在接受、储存、处置过程中各环节的安全及排放达标；
3、负责安全应急预案的制定和演练；
4、负责废物预处理人员职业安全健康培训计划和实施；
5、负责协助部门经理进行职业卫生与安全防护用品的采购和配置。
任职要求：
1、年龄：25-35岁；
2、教育背景：安全或环境工程专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验： 具有3年以上相关工作经验者优先；
4、能力素质与技能：
- 熟悉国家有关职业安全健康和环境保护法律法规，具备相关知识；
- 从事过现场施工、安全和环保三位一体的管理工作；
- 较强的文字和语言表达能力及沟通能力；
- 较强的独立思考和工作创新能力。
（四） 项目支持高级经理/经理 2人
主要职责：
1、熟悉项目建议书的编制流程，主持或参与过项目建议书的编制；
2、负责完成新上环保项目的规划、土地、环保等行政审批工作；
3、编制或协助编制新上项目的可行性研究报告及相关工作；
4、为新上环保项目的环评报告寻找编制单位，收集相关资料并协助完成编制工作；
5、负责环评单位通过政府组织的对项目环境影响评价的评审；
6、负责环保分公司相关人员编制并报送项目的政府资金申请报告，作好资金申请的相关支持工作。
任职要求：
1、男性优先，年龄：28-40岁；
2、教育背景：本科以上学历， 化学化工、环境工程、项目管理等相关专业等；
3、专业工作经验：具有3年以上项目管理工作经验；具有3年以上项目可研、环评、环境工程设计等工作经验者优先；
4、能力素质与技能：
- 熟悉可研与环评报告的申报、评审流程；
- 良好的制定工作计划并组织实施的能力；
- 较强的沟通与组织协调能力；
- 英语水平CET6级以上；
- 能适应较频繁的出差。
二、用人单位及工作地点：
1、用人单位：
1）职位（一）、（三）、（四）： 维多利亚老品牌vic水泥环保事业部/环境工程有限公司
2）职位（二）：维多利亚老品牌vic环境工程（武穴）有限公司
2、工作地点：
1）职位（一）、（三）、（四）：湖北省武汉市光谷大道国际企业中心
2）职位（二）： 湖北省武穴市田镇
三、薪酬待遇
1、按照应聘录用人员的实际工作能力协商确定薪酬。
2、享受国家规定的企业员工社会保险和公司提供的福利待遇。
四、报名程序
2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料：1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、英语等级证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件各一份。
3、简历投递截止日期：2011年12月15日。
五、联系人与联系方式
联系人：吴女士
电 话：027-87806060转680936
传 真：027-87773962
